Descripción
Permite se aplicado en dos tipos de actividades:
1) Reflexionar y Compartir Experiencias en torno a los Valores, facilitando que los participantes reflexionen sobre los valores representados en los mandalas.
Implementación:
- Entregue a cada persona una carta.
- Los grupos se organizan en torno a la misma carta que les tocó.
- Invite a compartir experiencias cotidianas en las que observaron la presencia de este valor en sí mismo-as y/o en otros.
- Facilite una discusión grupal para fortalecer la comprensión y el compromiso con esos valores.
2) Organizar inclusivamente a los participantes para cualquier actividad formativa.
Esta metodología fomenta la diversidad y la integración, asegurando que los participantes trabajen juntos de manera equitativa en diversas actividades académicas.
Implementación:
- Baraje las cartas «Mandalazo» y repártalas al azar entre los participantes.
- Cada carta determinará el equipo al que se asignarán, creando una distribución aleatoria y equitativa.
Utilice esta organización para dividir a los participantes en grupos para cualquier actividad formativa y/o de coaching, asegurando una distribución justa y promoviendo un ambiente de inclusión y colaboración.




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